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读书让我们成为更好的自己

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人云:“鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书。”读书被公认为是最有助于升级认知、扩展思维、开拓眼界的一种方式。 

在如今快节奏的生活当中,日常我们的大脑已渐渐习惯处理快速而精准的碎片化信息,这让我们的工作效率更高,也让我们对于外界的新鲜事物变得更加敏感。但碎片化的信息就像精制食品,好吃,却不一定营养全面;而深度阅读就像粗粮,也许需要费力咀嚼,口感也许苦涩,却能引发我们更深入的思考,让我们的生命获得更大的成长。以读书会的形式,志同道合的朋友们聚在一起共同阅读、分享和讨论,可以让这种成长拥有更准确的方向,更扎实的步伐。

于是,在这个特别的年份里,当条件允许后,我们坚持开启了管理层每月一次的读书会活动。

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在最近两期的读书会中,来自公司客服部门的两位经理分别却又不约而同地选择了与日常工作需要特别契合的两本管理类书籍:《如何做一名优秀的部门经理》《10人以下小团队管理手册》跟大家进行分享。

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撇开乏味的文字陈述,结合平日工作中遇到的典型案例及多年积累的管理经验,她们用轻松易懂的语言总结和提炼出书中的主要观点分享给大家,再加上自己的心得感悟,让其他人听得津津有味。强烈的共鸣、忍不住的“插话”,有时差点让大家搞错了主讲人。现场热烈的学习氛围不可谓不浓厚。

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阅读是滋养人心、培养格局的最佳途径,读书会上,大家就某个共同感兴趣的问题发表各自的见解和观点,从其他人的思想中吸收着营养,不时收获“醍醐灌顶”般的感悟。

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五月的读书会在风和日丽的大自然中进行,国内流程部谢经理家“一大二小”三个男子汉忙前忙后,给大家送来瓜果饮料食品等物资,义务承担起了后勤保障工作。家属们的无私支持,就彷佛炎炎烈日下拂面而来的一缕清风。。

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每一次学习都是提升自己的修行。参加读书会的我们在书本中悟真理、明是非、知荣辱、辨善恶,会后更要通过实践把学到的知识转化为智慧,努力做到学以致用、知行合一。我们坚信只有强化自我价值、充实自我,才能更好地在团队管理中发挥领导作用,带领部门同事在工作中发光发亮,一直一直不断进步。




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